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Promouvoir une culture éthique

Die Förderung einer Ethik- und Compliance-Kultur gehört zu den Prioritäten der Unternehmensführung

La promotion d’une culture d’éthique et de conformité est au cœur des priorités de la Direction Générale qui a souhaité formaliser son engagement au travers d’un guide de bonne conduite dénommé « Charte ÉthiQualité ».

La charte ÉthiQualité, un guide pour l'action

Cette Charte s’inscrit dans une politique de respect des lois, réglementations et principes éthiques qui régissent nos activités partout dans le monde. À ce titre, elle a pour but d’éclairer et guider l’ensemble des collaborateurs sur les règles et pratiques éthiques à respecter dans un contexte professionnel.

En tant que collaborateur du Groupe, chaque salarié pourra être amené à s’interroger sur l’attitude à adopter face à des situations critiques ou délicates dans le cadre de ses activités professionnelles.

Notre engagement : agir avec éthique !

Plusieurs acteurs de la conformité ont été sollicités pour appuyer le déploiement de cette Charte au sein d’Arkopharma :

Comité Conformité

Un Comité Conformité pilote le déploiement, le suivi et le contrôle de la bonne application de la Charte ;

Référent

Un Référent appuie les actions en matière de conformité ou d’éthique et supervise le bon fonctionnement du dispositif mis en place ;

Référents du Comité Exécutif

À la fois facilitateur et animateur, les Référents du Comité Exécutif contribuent à la prévention du risque éthique et à la mise en œuvre des principes portés par la Charte en impulsant des pratiques professionnelles conformes à celle-ci et en veillant à sa bonne compréhension ;

Correspondants Conformité

Au sein de chaque pôle, des Correspondants Conformité, dont la mission est d’aider chaque collaborateur face à une question de conformité ou d’éthique ont été nommés.