Nos engagements

Nos engagements

La prise en compte des enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques engage l’ensemble de nos collaborateurs, de nos fournisseurs et de nos actionnaires autour d’une démarche globale de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Engagement local

Nous nous engageons à soutenir et accompagner les associations et activités locales

Pour nous, la générosité et l’engagement sont des valeurs fondamentales. En accord avec notre mission, « offrir à chacun, au quotidien, un bien-être plus profond et plus durable : la possibilité de vivre sa vie pleinement », nous sommes fiers d’endorser le rôle de « mécène » en nous engageant auprès de ceux qui contribuent à améliorer la vie de tous…

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Engagement environnemental

Nous nous engageons à réduire notre empreinte environnementale

En tant que laboratoire pharmaceutique de médicaments et de compléments alimentaires à base de matières premières naturelles, nous nous engageons à produire l’ensemble de nos gammes de produits, tout en respectant l'environnement, la santé et la sécurité au travail. Nous souhaitons ainsi préserver la ressource en eau, valoriser les déchets, réduire les émissions de gaz à effet de serre et aider les populations à identifier des produits recyclables.

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Engagement environnemental
Engagement sociétal

Nous nous engageons pour la santé et sécurité de nos collaborateurs

Depuis plusieurs années, nous nous engageons à développer, produire, distribuer et vendre des produits innovants de la plus haute qualité en ayant un comportement éthique, mais surtout en garantissant la sécurité et la santé de nos collaborateurs. Notre objectif prioritaire est de parvenir à un taux zéro d’accidents et de limiter autant que possible la pénibilité sur le lieu de travail.

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Engagement social

Nous nous engageons à recruter et former les meilleurs talents

Pilier de l’évolution professionnelle, la formation répond à un double enjeu : accompagner le développement des compétences nécessaires à l’évolution de l’entreprise et répondre aux attentes individuelles des collaborateurs en matière de parcours professionnel. Depuis plusieurs années, une politique de management est mise en place pour fidéliser et motiver les talents.

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Engagement social